„FÜR MICH STEHT DER MENSCH UND DIE TEAMKULTUR IM VORDERGRUND, DENN ICH BIN ÜBERZEUGT, DASS SIE DIE BASIS FÜR EIN ERFOLGREICHES UNTERNEHMEN BILDEN.“
ÜBER MICH
Kerstin
HEY!
Mein Name ist Kerstin Hildebrandt. Ich bin selbstständig als agiler Transformationscoach, Visual Facilitator und Business-Illustratorin tätig.
Meine Leidenschaft für eine menschlichere Arbeitswelt begann, als ich selbst in einem Umfeld arbeitete, in dem meine Stärken und Werte nicht erkannt wurden. Das führte dazu, dass ich mich völlig unterfordert fühlte. Und ich war damit nicht allein. Hinzu kam die Einsicht, welches Potenzial das Unternehmen dadurch nicht ausschöpfte. Diese Erfahrung hat mich dazu motiviert, einen Weg zu finden, wie es besser funktionieren kann.
ZU MIR
- CEO und Founder of Hildebrandt Innovation und MaKersLab
- zertifizierter Design Thinking Coach (IHK & TÜV)
- langjährige Erfahrung in visueller Prozessbegleitung
- langjährige Erfahrung im Bereich Wissensvermittlung in Form von Training und Workshops
- mehr als 15 Jahre leitende Position im Familienunternehmen
- meistens in der Natur zu finden, entweder zu Fuß, auf dem Rad oder auf dem Wasser
WAS MICH ANTREIBT
Ich wünsche mir, dass Menschen ihre Arbeit als etwas Positives erleben, sodass sie morgens gern aufstehen und mit dem Wissen dort hingehen, dass ihr Wirken einen Sinn hat.
In zahlreichen Interviews, die ich im Rahmen von Kundenprojekten geführt habe, aber auch im privaten Umfeld habe ich immer wieder feststellen können, dass die Menschen unzufrieden sind, wenn es um ihre Arbeit geht.
Dass sie lieber die Situation aushalten und ihr Potenzial zurückhalten, weil sie keine Möglichkeit bekommen, es einzusetzen.
Wie großartig wäre es also, wenn Menschen in ihrem Arbeitsumfeld:
- ihr volles Potenzial nutzen können
- ihre Bedürfnisse kennen und diese beachtet werden
- eine wertschätzende und fördernde Unternehmenskultur erleben
WAS BRAUCHT ES ALSO?
Für mich war das der Impuls genau dort anzusetzen.
Ich wünsche mir, dass Menschen gerne arbeiten, dass sie verstehen, warum sie etwas tun und dass Freude und Wohlbefinden in den Arbeitsalltag einkehrt.
In meinen Augen sind folgende Punkte für Prozesse, insbesondere Veränderungsprozesse, absolut notwendig:
- Kommunikation
Wie kommunizieren die Menschen miteinander? Ist sie immer wertschätzend, klar und verständlich und werden allen Beteiligten abgeholt? - Verständnis
Haben alle ein gemeinsames Verständnis von dem, worüber sie gerade sprechen und ist das allen klar? - Potenzial leben
Können die Mitarbeitenden ihre Stärken, ihr volles Potenzial in ihrem Unternehmen ausleben? Passt das idealerweise sogar in die Vision des Unternehmens? - Nachhaltigkeit
Besteht die Anschlussfähigkeit im Alltag und sichert damit eine konsistente Entwicklung? - Sinnhaftigkeit
Kennen Menschen denn Sinn hinter ihrer Tätigkeit und verleihen ihr dadurch Bedeutung und Erfüllung?
Ich glaube fest daran, dass eine erfüllende und sinnstiftende Arbeit nicht nur die Zufriedenheit der Mitarbeitenden steigert, sondern auch zu mehr Erfolg und Innovation im Unternehmen führt.
Lasst uns gemeinsam daran arbeiten, Arbeitsplätze zu gestalten, die Menschen inspirieren und ihr volles Potenzial zur Entfaltung bringen.
Meine Projekte (Auszug)
Design Thinking
Coaching & Facilitation
Visual Thinking
Collaboration & Co-Creation
LET’S CONNECT!
Ich verbinde mich gern mit Menschen, weil ich davon überzeugt bin, dass wir die Herausforderungen in dieser Zeit besser gemeinsam lösen können.
LET’S KEEP IT SIMPLE!
Ich bin ein Fan davon, Sachen einfach und ohne viel Tamtam umzusetzen.
LET’S GET VISUAL!
Ich mache immer wieder die Erfahrung, wie wichtig es in Kollaborationen ist, für ein gemeinsames Verständnis zu sorgen – am besten mit einem Bild.
LET’S GROW!
Ich bin erfüllt und zufrieden, wenn ich sehe, wie Menschen ihre Stärke leben und gemeinsam mit anderen potenzieren und dadurch einen Mehrwert schaffen.
LET’S ACT SUSTAINABLE!
Ich bin dankbar, ein Teil dieser wunderschönen Welt zu sein und möchte ihr mit meinem Wirken ein Geschenk zurückgeben.
LET’S PLAY!
Ich habe großen Spaß daran, Neues auszuprobieren und zu entwickeln, mit Materialien zu spielen und so meine kindliche Neugier zu füttern.
LET’S GO OUTSIDE!
Ich der festen Meinung, dass wir draußen an der frischen Luft viel produktiver und kreativer sind.
Get in touch
Say hello!